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Chargé(e) Business intelligence et ERP

    Description

    Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis.

     

    Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :

    .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130)

    .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140)

    .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260)

    .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200)

    .Allier (Montluçon 03100).

     

    DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants.

    NOS VALEURS :

    Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks

     

    En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.

     

    Ensemble, écrivons l’agriculture de demain !

    Avantages

    - Tickets restaurants
    - Mutuelle
    - Avantages CSE

    Mission

    Poste clé dans la gestion des données et de l’ERP de l’entreprise, vous êtes l’interlocuteur privilégié et le technicien pour créer des analyses de données et paramétrer l’ERP ainsi que leur amélioration selon les besoins et l’évolution de l’entreprise. Vous collaborez avec les divers départements de l'entreprise afin d'élaborer des processus clairs et de minimiser les interférences.

    Travailler sur l’outil de business intelligence de l’entreprise (MyReport)

    -            Identifier avec les différents services de l’entreprise leurs besoins en termes de reporting

    -            Créer et améliorer des rapports avec l’outil

    -            Vérifier les données extraites

    Être un référent sur l’ERP métier au niveau de l’entreprise – i.e. :

    -            Assurer un support de premier niveau sur les questions liées à l’ERP.

    -            Organiser la diffusion des informations liées à l’ERP

    -            Organiser la formation de tous les utilisateurs selon leur niveau de connaissance

    -            Adapter les paramétrages et modules de l’ERP en fonction des besoins identifiés et des améliorations souhaitées par les utilisateurs

    Profil

    Connaissances et appétences pour les systèmes d'information, l’analyse de données et les process métiers.

    Compétences requises en informatique, maîtrise d'ERP, maîtrise et développement d’outil de business intelligence

    Savoir être : Bon relationnel, pédagogie, curiosité, rigueur et capacités d’analyses.

    Titulaire d’un permis B et disposition à se déplacer régulièrement sur les sites de l’entreprise.