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Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere et sociétaire Promodis.

Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos bases :

Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130)

Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140)

Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260)

Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200)

Allier (Montluçon 03100).

DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants.

En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.

Ensemble, écrivons l’agriculture de demain !

Les Hommes

DÉFI-MAT est convaincu que la valeur d’une entreprise tient aux femmes et aux hommes qui s’y impliquent chaque jour.

L’ensemble des savoir-faire et savoir-être de chacune et chacun sont au coeur de la performance de l’entreprise.

Les compétences

DÉFI-MAT accompagne les Agriculteurs dans leur quotidien.

Nous avons l’obligation d’atteindre le meilleur niveau de connaissances liées à notre métier.

Nous nous efforçons de former en continu nos collaborateurs via John Deere University et par transmission de compétences en interne.

La Proximité

DÉFI-MAT a pour principale préoccupation la satisfaction de ses clients. Le positionnement des 11 bases offre la meilleure proximité de service possible.

Les Stocks

DÉFI-MAT dispose d’un stock permanent de matériels, de pièces et accessoires très important.

Notre processus de recrutement

👉

Étape 1

Vous postulez

📱Répondez à l'offre qui vous correspond, cliquez sur "je postule" et laisse vous guider, nous recevrons personnellement votre CV.

Vous pouvez également déposer votre candidature spontanée.

Étape 2

Nous analysons votre CV

🔎Votre candidature est analysée de façon approfondie sous 15 jours.

Étape 3

L'appel téléphonique

📞Si votre profil correspond à notre recherche, un de nos managers vous appellera pour échanger sur votre motivation et vos compétences.

Étape 4

L'entretien physique

🗣️Si l'appel téléphonique s'est bien passé, nous allons nous rencontrer "pour de vrai" pour discuter de vos compétences, de nos besoins, de vos envies.

Étape 5

Le 2ème entretien

Si vous êtes convié à un 2nd entretien, c'est pour éclaircir les derniers points de votre candidature et rencontrer notre Direction générale.

Étape 6

Vous êtes embauchés

🤝Bienvenue chez Défi-Mat ! 🎉

Alternant Comptabilité (F/H)

CDI Ytrac  France 3 m

Candidature Spontanée Apprentissage

Alternance Ytrac  France 5 m

Chargé(e) Business intelligence et ERP

CDI Pierre-Buffière  France 13 j

Commercial espace vert (F/H)

CDI Montluçon  France 1 m

Commercial espace vert (F/H)

CDI Guéret  France 2 m

Comptable H/F

CDI Ytrac  France 1 m

Mécanicien Machines agricoles (F/H)

CDI Ytrac  France 4 m

Mécanicien Machines agricoles (F/H)

CDI Pierre-Buffière  France 5 m

Mécanicien Machines agricoles (F/H)

CDI Andelat  France 5 m

Mécanicien Machines agricoles (F/H)

CDI Sainte-Feyre  France 1 année

Mécanicien Machines agricoles (F/H)

CDI Meymac  France 6 m

Mécanicien Motoculture (F/H)

CDI Sainte-Feyre  France 1 année